8月7日下午，公司召開黨建品牌提升研討會(huì)暨2024年人才交流座談會(huì)。公司黨委副書記秦雄主持會(huì)議。
在黨建品牌提升研討會(huì)上，與會(huì)人員梳理了公司各黨組織黨建品牌建設(shè)的現(xiàn)狀和問題，并就黨建品牌建設(shè)的工作思路、創(chuàng)建方法、創(chuàng)新載體以及黨建品牌的示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用進(jìn)行了深入的研討。在人才交流座談會(huì)上，秦雄全面總結(jié)梳理了公司2024年上半年人才建設(shè)和薪酬管理等工作情況，并深入分析了公司當(dāng)前在經(jīng)營壓力下人才建設(shè)的突出問題和解決路徑。
會(huì)議要求，各單位要充分認(rèn)識(shí)黨建品牌在聚人心、樹形象、破瓶頸方面的積極作用，結(jié)合各自經(jīng)營特色和實(shí)際問題，明確黨建品牌目標(biāo)定位，優(yōu)化品牌形象設(shè)計(jì)，豐富品牌活動(dòng)載體，開展各具特色的爭創(chuàng)活動(dòng)，凸顯黨建品牌創(chuàng)建的示范帶動(dòng)作用。要通過多種形式引進(jìn)各類人才，加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)同、細(xì)化績效考核等舉措，有效緩解人才短缺壓力，提振員工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，為業(yè)務(wù)突破夯實(shí)人才基石。要在困境中提振信心和決心，特別是黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)、善于成事，圍繞公司主責(zé)主業(yè)統(tǒng)籌謀劃、攻堅(jiān)克難，以實(shí)干實(shí)績走好高質(zhì)量發(fā)展之路。
所屬各單位黨支部書記、黨建人才分管領(lǐng)導(dǎo)、綜合辦公室負(fù)責(zé)人、黨建人才相關(guān)工作人員以及黨群工作部共計(jì)20余人參與會(huì)議。
來源：廣西循環(huán)集團(tuán)
